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  在你有答案之前,會有想有一個問題閃過,或是心裡早己有固定答案。而你卻是希望這個答案是令人滿意,一旦答案揭曉之後,而是大失所望,不是想像中是自己想要的答案,反而還有更遠的謎,需要再去繼續找出答案。

 

  求學時期,考試題型若有選擇是非題,答案是祇有一個,唯有申論題有可能會有更多的答案。如果,是有再深入研究學術,答案也會繼續增加,踏入社會得知的答案又不一樣。在大公司環境內,由於組織架構分層清楚,每一層級的答案又有不同的角度解答,如果又轉入另一個階段,結婚生子,你的答案又會再度改變。

 

  答案,每個人所得到的可能都會不一樣,不同的答案會是同一種問題,就像求學時期考試時候,只要有申論題型,同樣題目千百種的答案,找工作時,在履歷表內自我介紹及自我期許,也會依據不同型態的公司寫出不同形式的書面表達。其實自己已有一個答案,不過是想要再深入找出根源,卻又是不敢去面對接納。

 

  答案是有階層性,有兩面,要如何去取抉,歸究原因是在於選擇。即使你選擇一個答案,另一個答案還是割拾不掉,答案永遠是多元化,要選擇也要多方考量各層面。有一個心理學派 N.L.P(神經語言程式學 Neuro Linguistic Programmmming),這種學派是以一種先進科學方式教人如何思考問題,思考答案,運用NLP的方式去了解人的本性及本能反應,可以多方面思考自己的生理、心理方面及困擾,同時也可應用在助人、輔導、教育各方面,若是再深入探究,還能夠延伸至人際溝通,談判、創造力及經營管理,組織溝通等相當廣泛。

 

  我們在問別人問題時,總是喜歡有個完美答案。一旦得知後,卻又是不盡我意,想要再問下去。記得以前高中時,有些課程是需要用思考,當學生的畢竟比較被動,喜歡問這個要如何解答,是不是固定式,但是做老師總是會說,答案自己去找,用自己的頭腦去想,那時不明白老師的用意,年齡大些後再進入社會,在社會大學學到另一套課程才體會到老師的指示。

 

  如果只是”知道”答案或許比較單純化,可能只會有一個,但是”了解”滲透答案多層面,那就不會只有一個,自己要的答案會是哪一種?

 

 

 

 

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