由於大陸劇后宮甄嬛傳引起為數時日的熱潮，近期即將播出的日劇半澤直樹也引起不少話題，電視媒體談話性節目的主題都有造成一股趨勢，凡是上班族群難免都會碰到上班族的人際關係和職場的競爭利益。
脫離上班族也有將近七年多了，想起以前上班甘苦談其實也是談不完的話題。不管是人際關係或者遇到職場的競爭，與同事之間的互動及利益關係，幾乎每人都有自己的私心和觀念，而且上班族若沒有和同事有共同相似性，多少也被會歸為另類一族，不合作，個性孤僻等等，而且上司們有派系鬥爭，平輩之間搞小圈圈，自己和上司之間有爭執和對立，這些現實的狀況要說不會遇到那是根本不可能的事（除非你是做個人工作室或soho族）。
上班族嚴格說起來也是認命一族，上司要你做什麼你得照做，上司要你替他處理任何難事，你也得做，你若想違抗他，那工作鐵定保不住，第二天立刻捲鋪蓋走路，那麼以後要做什麼。現今階段找一份像樣又適合的工作很難，更何況有本領的人也不見得能找到工作，唯一求生存的辦法也只有認命，在上司刁鑽威嚴之下，只能忍氣吞聲，而身為基層員工或為小主管都得看臉色上班。
無論是做那種行業，凡是上班族群都會面臨被裁員的危機，或公司請你提前退休，而你要面臨未來的時日更多，不管你是當何種上班族（像日劇庶務二課的型態），或是彈性上班族（服務型態）都會有職業倦怠症，而你要如何當那種上班族，就看你能不能適應新型態的上班族群。
本文與隨意窩同日刊登
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